Job FAQ für Fragen zur Bewerbung und dem Onbording – Starline - Starline Computer: Storage und Server Lösungen von erfahrenen Experten

Fragen und Antworten aus der Job FAQ

Hier haben wir eine Liste der gängigsten Fragen zusammengestellt, um über die ersten Hürden hinwegzuhelfen.

Erste Hilfe für Einsteiger

Häufig gestellte Fragen von Bewerberinnen und Bewerbern

Wie kann ich mich bei der Starline Computer GmbH bewerben?

Ganz einfach! Schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@karriere.starline.de.

Kann ich eine Ausbildung bei der Starline Computer GmbH machen?

Wie sind bei der Industrie- und Handelskammer Stuttgart zertifiziert und bieten folgende Ausbildungsberufe an: Fachinformatiker/in, Kaufmann/-frau für IT-System-Management Zusätzlich kooperieren wir mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg und der Technischen Hochschule Ulm und bieten die Möglichkeit eines dualen Informatik-Studiums. Bei diesem Konzept wechseln sich Theorie an der Hochschule und der Praxis-Einsatz bei uns vor Ort miteinander ab. Wenn Sie auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind und sich vorstellen können, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@karriere.starline.de.

Wie steht es um den Datenschutz, wenn es um meine Bewerbung und persönlichen Daten geht?

Wir behandeln Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß der DSGVO. Sollten wir nicht zusammenfinden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen anschließend selbstverständlich innerhalb der gesetzlich vorgegebenen Frist vernichten.

Wie muss meine Bewerbung aussehen?

Sie sollte Ihren Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse enthalten. Wir legen nicht unbedingt Wert auf Standard-Anschreiben. Gerne lassen wir uns auch durch kreative Alternativen überraschen (wie z.B. die Vorstellung eines Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Projekts o.Ä.).

Kann ich auch eine Initiativbewerbung an euch schicken?

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, finden aber keine passende Stellenausschreibung, dann können Sie sich auch gerne initiativ bei uns bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die ein Teil des Starline-Teams werden wollen. Wir schätzen Menschen, die selbst die Initiative ergreifen, daher überprüfen wir Initiativbewerbungen ebenso sorgfältig wie Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen. Allerdings benötigen wir zur internen Abstimmung mehr Zeit, deshalb kann es länger dauern, bis Sie eine Rückmeldung von uns erhalten. Sie können sich initiativ entweder für ein Praktikum oder eine Festanstellung bei uns bewerben. Mitbringen sollten Sie:

  • Eine offene, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse
Wie stelle ich sicher, dass meine Bewerbung angekommen ist?

Sie erhalten von uns zeitnah eine Bestätigungsmail, wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist.

An wen wende ich mich, wenn ich Fragen habe, nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe?

Sie können jederzeit über die E-Mail-Adresse bewerbung@karriere.starline.de mit uns in Kontakt treten.

Was passiert nach meiner Bewerbung?

Wir werden Ihre Bewerbung schnellstmöglich prüfen und Ihnen anschließend Rückmeldung dazu geben. Sollte der erste Eindruck stimmen, laden wir Sie für ein näheres Kennenlernen zu einem Telefoninterview ein.

Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?

In der Regel lernen wir uns im ersten Telefoninterview näher kennen. Sollte es dann für beide Seiten immer noch passen, kommt es zu einem persönlichen Gespräch vor Ort (unter Covid-19 mit FFP2-Maske und Test). Dieses findet normalerweise mit einem Vertreter der Geschäftsführung sowie dem/der jeweiligen Vorgesetzten statt. Hier können Sie sich auch gleich einen Eindruck von Ihrem potentiellen zukünftigen Arbeitsplatz machen.

Thema Covid-19: muss ich persönlich zum Vorstellungsgespräch erscheinen?

Auch Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Daher beschränken wir uns momentan für das erste Kennenlernen auf Telefoninterviews.

Wie geht es nach dem Vorstellungsgespräch weiter?

Ist das Vorstellungsgespräch für beide Seiten positiv verlaufen, wählen wir gerne noch den Weg des Probearbeitens. Damit stellen wir sicher, dass Sie sich ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und dem Arbeitsalltag machen können. Zudem haben wir die Möglichkeit einzuschätzen, ob Sie sich gut ins Team einfügen.